Fortbildungsangebote ZERCUR Geriatrie®
Zertifiziertes Curriculum Geriatrie
Die Sicherung und Förderung der Qualität in der Versorgung der Patienten ist heute zu einem zentralen Element in der Gesundheitsversorgung geworden.Von besonderer Bedeutung ist dabei die Qualifikation des Personals.Vor diesem Hintergrund setzen die geriatrischen DRGs „qualifiziertes Personal“ voraus und im Rehabereich findet dieser Gedanke über die verschiedenen Qualitätssicherungsverfahren Eingang. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team stellt die Arbeit im Bereich der Geriatrie ganz besondere Anforderungen. Anforderungen, die in der Ausbildung bzw. beim Einsatz in anderen Indikationsbereichen nicht immer vermittelt wurden. Aus diesem Grund steht der Teamgedanke im Mittelpunkt des vom Bundesverband Geriatrie entwickelten und zertifizierten Konzeptes „ZERCUR GERIATRIE®“. Im Rahmen von ZERCUR werden Ihnen von Praktikern die wichtigsten Themen aus dem Bereich der Geriatrie und ihre Zusammenhänge bzw. Umsetzung im therapeutischen Team in kompakter Form vermittelt. Weitere Informationen über ZERCUR erfahren Sie auch auf der Homepage Bundesverband Geriatrie: ZERCUR.
Im Bereich der geriatrischen Weiterbildung ZERCUR gehen wir neue Wege. Zusammen mit unseren Kooperationspartnern Albertinen Akademie in Hamburg und der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales in Berlin sind wir einer der größten ZERCUR Anbieter. Seit vielen Jahren verbindet uns ein freundschaftlicher Austausch und das gemeinsame Engagement für Bildung. Nun sind wir endlich einen Schritt weiter gegangen und haben uns auch bei Seminarangeboten zusammengetan. Zusammen mit der Albertinen Akademie und der Diakonie Akademie für Gesundheit und Soziales bieten wir nun ZERCUR Geriatrieseminare an. Der Vorteil für die Teilnehmenden liegt auf der Hand. Sie profitieren von einem Komplettangebot an Kursen für Pflege und Therapie aus einer Hand.
Interkulturelle Kompetenz - Grundlagen
Wer in seinem beruflichen Umfeld mit interkulturellen Kompetenz punkten kann, hat einen Schlüssel zum Erfolg, wie interkulturell zusammengesetzte Teams gut zusammenarbeiten können.
Status: 
Plätze frei
Kursnr.: 2505-031E
Beginn: Mo., 26.05.2025, 09:00 Uhr
Dauer: 1 Tag, 9 UE
Kursort: Raum 17; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7
Gebühr: 150,00 €
/ DIAKOVERE Mitarbeitende: 129,00 €
Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, die in interkulturellen Teams arbeiten aus allen Bereichen.
Inhalte/Lernziele: Interkulturelle Kompetenz bedeutet, die Fähigkeit zu besitzen mit Menschen, die andern anderen kulturellen Background haben, erfolgreich zusammenzuarbeiten. Die Identität von Menschen wird dabei nicht nur von der Herkunft oder der Kultur eines bestimmten Landes oder Landstriches geprägt, sondern auch von vielen andern Faktoren. Merkmale, die u.a. die Identität von Menschen bestimmen, sind Geschlecht, Beruf, Alter, Nationalität, Herkunft , Erziehung und Sozialisation. Diese Faktoren sich bewusst zu machen, mitzudenken und zu reflektieren ist das Ziel dieses Seminar.
Interkulturelle Kompetenz heißt dann auch, sensibel für andere Wahrnehmungen und Werte zu sein, die eigene kulturelle Prägung zu verstehen und kritisch zu hinterfragen.
Das Grundlagenseminar lädt ein, sich mit den Fragen nach Fremdheit und Kultur, auch der eigenen Wahrnehmung auseinanderzusetzen. Es geht um die persönliche Haltung und wie sie entwickelt wird.
In diesem Grundlagenseminar lernen Sie die Grundzüge interkultureller Kompetenz kennen
- Begrifflichkeiten
- Kontexte von Interkulturalität
- Was ist Kultur?
- Kulturmodelle
- Der eigenen Kultur auf der Spur
- Kulturdimensionen
- Fremdheit und Modelle
- Stereotype und Vorurteile
Methode: Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Reflexion
Hinweis: Bringen Sie gerne Beispiele aus Ihrem (Berufs-)Alltag mit.
DIAKOVERE gGmbH Akademie
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