Fortbildungsangebote Pädagogik/Inklusion
Hier finden Sie Seminare und Lehrgänge, die Sie als pädagogische Fachkraft in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Ein breites Angebot für Erzieher, pädagogische Mitarbeiter in der Behindertenhilfe und Lehrkräfte in berufsbildenden Schulen wartet auf Sie. Im Bereich "Frühkindliche Bildung" finden Sie ein großes Angebot unter den Links Frühförderung und Kita/Grundschule.
Speziell für Mitarbeitende in der Behindertenhilfe (aber nicht nur) gibt es ein stetig wachsendes Angebot unter der Rubrik Teilhabe und Inklusion. Außerdem finden alle aus den Bereichen Berufsbildungswerk oder Berufsförderungswerk unter ReZA ein großes Angebot an Seminaren zur Rehabilitationspädagogischen Zusatzausbildung.
Die DIAKOVERE Akademie führt das Gütesiegel des Landes Niedersachsen Qualifizierungsmaßnahmen FRÜHKINDLICHE BILDUNG. Weitere Informationen zum Gütesiegel erhalten Sie auch auf der Homepage der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung in Niedersachsen. Zum Qualitätsmanagement in der DIAKOVERE Akademie finden Sie weitere Informationen unter Qualitätsmanagement.
Umgang mit demokratiefeindlichen, diskriminierenden und rassistischen Parolen -
Kurzworkshop
Demokratiefeindliche und diskriminierende Parolen können uns überall begegnen. Eine Patientin äußert sich abwertend über einen Kollegen, weil sie mit einem Akzent spricht. In einer Dienstbesprechung fallen abschätzige Bemerkungen über die Ethnie einer Klientin. Bei einem Elternabend kommt es immer wieder zu Randgesprächen, in denen abwertende Äußerungen fallen. Eine Kollegin ärgert sich über einen Patienten und erwähnt dabei ausdrücklich dessen kulturellen Hintergrund. Manchmal begegnen uns die Parolen in aggressiver, offensichtlicher Form; manchmal kann man kaum erkennen, dass sich unter einer Äußerung z.B. eine rassistische Haltung verbirgt.
Status: 
Plätze frei
Kursnr.: 2510-053IF
Beginn: Do., 30.10.2025, 09:00 Uhr
Dauer: 1 Tag, 4 UE
Kursort: Raum 02; 2. OG; DIAKOVERE Akademie Hauptgebäude
Gebühr: 150,00 €
/ DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €
Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen
Inhalte/Lernziele: Wer sich in solchen Momenten sprachlos fühlt und sich nachher am meisten über sich selbst ärgert - nämlich darüber, dass er/sie nicht reagiert hat – der/die ist in diesem Kurzworkshop richtig. Schweigen kann nämlich Zustimmung bedeuten und wir wollen gegen das Schweigen angehen. Und wir können so gemeinsam vor Ort für ein Klima sorgen, welches herabwertende und menschenfeindliche Parolen nicht einfach hinnimmt, sondern uns in Vielfalt gut zusammenleben lässt. Der Schwerpunkt in diesem interaktiven Workshop liegt darauf, typische kommunikative Muster zu erkennen, Situationen zu klären und sinnvolle Strategien für das eigene Handeln kennenzulernen. In Form von kurzen Übungen und Simulationen – auch anhand von Beispielen der Teilnehmenden – werden passende Reaktionen ausprobiert und eingeübt. Neugier, Offenheit und aktives Mitmachen werden daher vorausgesetzt.
- Kommunikative Muster erkennen
- Was ist demokratiefeindlich oder diskriminierend?
- Was sind rassistischen Äußerungen?
- Mögliche kommunikative Reaktionen kennenlernen
- Eigene adäquate Handlungsstrategien entwickeln
Methode: Fachlicher Input, Übungen/Simulationen, Partner- und Kleingruppenarbeit, Reflexion, Diskussion und Austausch, Bücher- und Materialtisch
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