Kollegiale Praxisberatung ist eine Form der kollegialen Unterstützung. Teilnehmende Führungskräfte beraten sich gegenseitig bei Fragen, Herausforderungen oder Entscheidungsprozessen, die sie in ihrem Führungsalltag erleben. Sie ermöglicht den Wissensaustausch, die Entwicklung von Handlungskompetenzen in einem strukturierten und wertungsfreien Rahmen. Das Vorgehen im Seminar orientiert sich u.a. an Friedemann Schulz von Thun: Praxisberatung in Gruppen.

Status: Plätze frei

Kursnr.: 2604-021IF

Beginn: Di., 28.04.2026, 09:00 Uhr

Dauer: 1 Tag, 9 UE

Kursort: Raum 16; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7

Gebühr: 390,00 € / DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €

Zielgruppe: Offen für alle Führungskräfte

Inhalte/Lernziele: Ziele sind:
- Reflexion beruflicher Praxis und Handlungsalternativen
- Feedback zu konkreten Fällen oder Problemen
- Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Verbesserung der Zusammenarbeit und des Arbeitsklimas
Typische Elemente sind:
- Freiwilligkeit und ein Dialog auf Augenhöhe
- Strukturiertes Vorgehen (z. B. Fallbeschreibung, Feedback, Reflexion)
- Vertraulichkeit und sichere Gesprächsregeln
- Ein moderierter Prozessablauf
- Impulsvorträge des Moderators
- Anpassung der Methoden an Erfahrungen der Gruppe
- Dokumentation der Ergebnisse zur Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung

Der Nutzen
- eine strukturierte Reflexion des Führungs- und Arbeitsstils
- die Verbesserung der Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
- einen breiten Blick für die Themen und Methoden des Unternehmens bzw. des Arbeitsgebiets
- die praktische Übung der persönlichen Beratungs- und Coachingkompetenzen

Hinweis: Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 8 Personen begrenzt.