Fortbildungsangebote IT/Computerkurse/E-Learning
für das Sozial- und Gesundheitswesen
Dieser große Themenbereich steht allen Professionen offen, die unser Seminarangebot nutzen. Hier finden Sie Computerkurse, die wir aus der Praxis von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Praxen entwickelt haben. So haben Sie die Gewähr, dass sich die Inhalte auf Ihre Arbeitswelt beziehen und sie das Gelernte schnell umsetzen können. Die IT-Seminare sind speziell auf die Anforderungen in der Sozailwirtschaft abgestimmt. Unsere Dozenten kennen die Bedarfe, die sich in Pflegeeinrichtungen, Praxen, Wohngruppen, Bildungseinrichtungen oder Krankenhäusern ergeben.
Mittlerweile bieten wir eine Reihe von Pflichtunterweisungen als E-Learningkurse an.
Hier kommen Sie direkt zu den E-Learningkursen der Akademie: DIAKOVERE Akademie E-Learning
Mobbing im Alltag erkennen und verhindern
Mobbing ist ein häufiges Problem, gerade und auch in sozialen Einrichtungen.
Die Folgen für die Betroffenen, aber auch das Gesundheits- und Sozialsystem sind gravierend.
In dieser Fortbildung, die auch als PraxisanleiterInnen-Auffrischung gilt, sollen Grundlagen vermittelt werden, was Mobbing ist, wie es entsteht und wie es erkannt werden kann.
Ziel ist die Sensibilisierung aller Beteiligten. Konkrete Handlungsstrategien werden vorgestellt und erarbeitet.
Status: 
Plätze frei
Kursnr.: 2509-038IF
Beginn: Mi., 24.09.2025, 09:00 Uhr
Dauer: 1 Tag, 8 UE
Kursort: Raum 16; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7
Gebühr: 150,00 €
/ DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €
Zielgruppe: Offen für alle Mitarbeitenden
Inhalte/Lernziele: Mobbing findet meist am Arbeitsplatz statt. Dabei stellt es keine Einzelhandlung dar, sondern entwickelt eine systematische Dynamik. Die Teilnehmenden lernen die unterschiedlichen Phasen und Facetten von Mobbing kennen.
Seminarinhalte:
- Was ist Mobbing?
- Formen des Mobbings
- Entstehung von Verhaltensweisen
- Ursachen und Verlauf
- Folgen von Mobbing
- Möglichkeiten für Betroffene
- Sensibilisierung der Beteiligten
- Hilfsangebote
Methode: Vortrag, Gruppenarbeiten, Diskussion, Reflexion
DIAKOVERE gGmbH Akademie
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