Angehörigenakademie
Wenn in der Familie oder im Bekanntenkreis plötzlich Angehörige pflegebedürftig werden ist das eine Herausforderung für alle Beteiligten. Fragen tauchen auf, über den richtigen Umgang, über die richtige Pflege und über die Möglichkeiten, die ich als Angehörige habe.
In der Angehörigenakademie wollen wir ein niedrigschwelliges Angebot machen, damit Sie im Umgang mit ihren zu pflegenden Angehörigen mehr Sicherheit und Expertenwissen gewinnen. Profitieren Sie als pflegende Angehörige von der Kompetenz unserer Angebote und unseren Pflegeexperten. Das Angebot wächst stetig. Schauen Sie einfach mal rein.
Nach dem Besuch von 5 verschiedenen Kursen stellen wir Ihnen gerne ein Zertifikat der DIAKOVERE Akademie aus.
Wenn Sie Fragen zu den Kursen haben oder Fragen zu Themen rund um die Pflege von Angehörigen haben, sprechen Sie gerne den Leiter unserer Akademie, Herrn Jochen Biller an. Sie erreichen Ihn unter jochen.biller@diakovere.de oder unter 0511 5354 662.
Menschen besser verstehen - Beziehungen klarer gestalten
Warum verstehen wir uns mit manchen Menschen sofort und mit anderen scheint es kompliziert zu sein. Jede Begegnung ist durch die Persönlichkeitsstrukturen und die dadurch (oft unbewusst) entstehenden Dynamiken der beteiligten Menschen geprägt.
Status: 
Plätze frei
Kursnr.: 2605-014IF
Beginn: Mi., 06.05.2026, 09:00 Uhr
Dauer: 1 Tag, 9 UE
Kursort: Raum 08; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7
Gebühr: 390,00 €
/ DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €
Zielgruppe: Offen für alle Führungskräfte
Inhalte/Lernziele: Für Führungskräfte ist ein bewusster und rollenadäquater Umgang mit den Mitarbeitenden wichtig. Hier kommt der Begriff Empathie ins Spiel. Dazu gehört auch, sich selbst zu verstehen in Bezug auf den eigenen Anteil an der Interaktion.
In diesem Seminar wollen wir den Blick schärfen für unterschiedliche Arten, wie Menschen denken, fühlen und handeln und wie der Umgang miteinander dadurch geprägt ist.
Wir arbeiten mit
-Persönlichkeitsmodellen, die unterschiedliche Stile, wie Menschen sich einbringen, analysieren und
-Modellen, die zwischenmenschliche Dynamiken deutlich machen.
Sie schauen auf sich selbst und beispielhaft auf Menschen, mit denen Sie im Kontakt sind und fragen sich, wie sowohl gute als auch nicht zielführende Dynamiken entstehen.
Methode: Fallbeschreibung und -besprechung, Szenisches Rollenspiel und andere Übungen am Fall. Ergänzende theoretische Inputs, Rückmeldung und Auswertung am Fall
DIAKOVERE gGmbH Akademie
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