Angehörigenakademie
Wenn in der Familie oder im Bekanntenkreis plötzlich Angehörige pflegebedürftig werden ist das eine Herausforderung für alle Beteiligten. Fragen tauchen auf, über den richtigen Umgang, über die richtige Pflege und über die Möglichkeiten, die ich als Angehörige habe.
In der Angehörigenakademie wollen wir ein niedrigschwelliges Angebot machen, damit Sie im Umgang mit ihren zu pflegenden Angehörigen mehr Sicherheit und Expertenwissen gewinnen. Profitieren Sie als pflegende Angehörige von der Kompetenz unserer Angebote und unseren Pflegeexperten. Das Angebot wächst stetig. Schauen Sie einfach mal rein.
Nach dem Besuch von 5 verschiedenen Kursen stellen wir Ihnen gerne ein Zertifikat der DIAKOVERE Akademie aus.
Wenn Sie Fragen zu den Kursen haben oder Fragen zu Themen rund um die Pflege von Angehörigen haben, sprechen Sie gerne den Leiter unserer Akademie, Herrn Jochen Biller an. Sie erreichen Ihn unter jochen.biller@diakovere.de oder unter 0511 5354 662.
Führungsworkshop Kollegiale Praxisberatung
Gemeinsam Anliegen der Führungsalltags bearbeiten
Kollegiale Praxisberatung ist eine Form der kollegialen Unterstützung. Teilnehmende Führungskräfte beraten sich gegenseitig bei Fragen, Herausforderungen oder Entscheidungsprozessen, die sie in ihrem Führungsalltag erleben. Sie ermöglicht den Wissensaustausch, die Entwicklung von Handlungskompetenzen in einem strukturierten und wertungsfreien Rahmen. Das Vorgehen im Seminar orientiert sich u.a. an Friedemann Schulz von Thun: Praxisberatung in Gruppen.
Status: 
Plätze frei
Kursnr.: 2604-021IF
Beginn: Di., 28.04.2026, 09:00 Uhr
Dauer: 1 Tag, 9 UE
Kursort: Raum 16; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7
Gebühr: 390,00 €
/ DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €
Zielgruppe: Offen für alle Führungskräfte
Inhalte/Lernziele: Ziele sind:
- Reflexion beruflicher Praxis und Handlungsalternativen
- Feedback zu konkreten Fällen oder Problemen
- Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen
- Verbesserung der Zusammenarbeit und des Arbeitsklimas
Typische Elemente sind:
- Freiwilligkeit und ein Dialog auf Augenhöhe
- Strukturiertes Vorgehen (z. B. Fallbeschreibung, Feedback, Reflexion)
- Vertraulichkeit und sichere Gesprächsregeln
- Ein moderierter Prozessablauf
- Impulsvorträge des Moderators
- Anpassung der Methoden an Erfahrungen der Gruppe
- Dokumentation der Ergebnisse zur Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung
Der Nutzen
- eine strukturierte Reflexion des Führungs- und Arbeitsstils
- die Verbesserung der Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
- einen breiten Blick für die Themen und Methoden des Unternehmens bzw. des Arbeitsgebiets
- die praktische Übung der persönlichen Beratungs- und Coachingkompetenzen
Hinweis: Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 8 Personen begrenzt.
DIAKOVERE gGmbH Akademie
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
Telefon 0511 5354-662
Fax 0511 5354-672
akademie@diakovere.de