Angehörigenakademie
Wenn in der Familie oder im Bekanntenkreis plötzlich Angehörige pflegebedürftig werden ist das eine Herausforderung für alle Beteiligten. Fragen tauchen auf, über den richtigen Umgang, über die richtige Pflege und über die Möglichkeiten, die ich als Angehörige habe.
In der Angehörigenakademie wollen wir ein niedrigschwelliges Angebot machen, damit Sie im Umgang mit ihren zu pflegenden Angehörigen mehr Sicherheit und Expertenwissen gewinnen. Profitieren Sie als pflegende Angehörige von der Kompetenz unserer Angebote und unseren Pflegeexperten. Das Angebot wächst stetig. Schauen Sie einfach mal rein.
Nach dem Besuch von 5 verschiedenen Kursen stellen wir Ihnen gerne ein Zertifikat der DIAKOVERE Akademie aus.
Wenn Sie Fragen zu den Kursen haben oder Fragen zu Themen rund um die Pflege von Angehörigen haben, sprechen Sie gerne den Leiter unserer Akademie, Herrn Jochen Biller an. Sie erreichen Ihn unter jochen.biller@diakovere.de oder unter 0511 5354 662.
DIAKOVERE Führungskräfte Workshop -
Besser führen in 5 Tagen!
Lernen Sie im Führungskräftekurs wirksamer zu führen, erfolgreich zu kommunizieren und Ihre Mitarbeitenden zu Beteiligten zu machen. Mit Prof. Dr. Dr. Daniel Wichelhaus und seinen Kollegen Prof. Dr. Madiha Rana und Prof. Dr. Peter Fischer erarbeiten wir die Grundlagen von wirksamer Führung.
Status: 
Plätze frei
Kursnr.: 2603-028IF
Beginn: Mo., 09.03.2026, 09:00 Uhr
Dauer: 5 Tage, 45 UE
Kursort: Raum 16; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7
Gebühr: 1950,00 €
/ DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €
Zielgruppe: Führungskräfte aus dem gesamten Gesundheits- und Sozialwesen
Inhalte/Lernziele: Das Führungskräftetraining teilt sich in 5 Module.
Jedes Modul dauert einen Tag.
Modul 1 Wirksam führen (09.03.26)
Wirksam führen
- Führungsmotivation
- intelligent führen
- Instrumente effizienter Führung
Effektive Führungsorganisation
- Führungsstrukturen
- Führungspannen
Führungskulturen
- MitarbeiterInnenbewertung
- Teammanagement
Modul 2 Crashkurs Psychologie (10.03.26)
Definition von Führung
- Was ist humanistische Führung?
- Menschenbilder und Führung
Die begrenzte Sichtweise
- Veränderbare und nicht veränderbare Werte
- Model der Positivfokussierung
Führung und Macht
Konsequenzen und Symptome bei ManagerInnen
Das Prinzipienmodell der Führung
Führung von Gruppen / Gruppendenken
Fairness
- Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung
- Werte als Spielregeln des Umgangs
Modul 3 Erfolgreich kommunizieren (11.03.26)
Kommunikationsmodelle
- Transaktionsanalyse
- Schulz von Thun
- Watzlawick
Erfolgreich verhandeln
- Verhandlungsführung nach dem Harvard-Konzept
Konfliktmanagement
- Konfliktdefinition nach Glasl
- Konflikttypen
- Konfliktdynamik
- Konflikteskalation nach Glasl
Modul 4 Projektmanagement (28.09.26)
Projektverständnis
- Projektdefinition
- Rolle des Projektmanagers
Leistungsplanung
- Projektstrukturplan
- Arbeitspakete
Zeitplanung
- Meilensteinplanung
- Gant-Diagramm
Projektorganisation
- Planung und Controlling
- Rollen im Projekt
- Kommunikationsmatrix
Modul 5 Planspiel Krankenhaus/Pflegeeinrichtung (29.09.26)
Einführung in das haptische Planspiel
- Aktuelle Rahmenbedingungen
- Finanzierung
Spielen eines Geschäftsjahres
- Erstellung einer Bilanz
- Quartalsrechnung
- Erfassung Cash-Flow
Jahresabschluss
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Bilanz
- Kennzahlen
- Möglichkeiten der Einflussnahme
Methode: Diskussion, Planspiel, Rollenspiel, Gruppenarbeiten, Vortrag
DIAKOVERE gGmbH Akademie
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
Telefon 0511 5354-662
Fax 0511 5354-672
akademie@diakovere.de