Warum verstehen wir uns mit manchen Menschen sofort und mit anderen scheint es kompliziert zu sein. Jede Begegnung ist durch die Persönlichkeitsstrukturen und die dadurch (oft unbewusst) entstehenden Dynamiken der beteiligten Menschen geprägt.

Status: Plätze frei

Kursnr.: 2605-014IF

Beginn: Mi., 06.05.2026, 09:00 Uhr

Dauer: 1 Tag, 9 UE

Kursort: Raum 08; EG; DIAKOVERE Akademie Gebäude Anna-von-Borries-Str. 7

Gebühr: 390,00 € / DIAKOVERE Mitarbeitende: 0,00 €

Zielgruppe: Offen für alle Führungskräfte

Inhalte/Lernziele: Für Führungskräfte ist ein bewusster und rollenadäquater Umgang mit den Mitarbeitenden wichtig. Hier kommt der Begriff Empathie ins Spiel. Dazu gehört auch, sich selbst zu verstehen in Bezug auf den eigenen Anteil an der Interaktion.
In diesem Seminar wollen wir den Blick schärfen für unterschiedliche Arten, wie Menschen denken, fühlen und handeln und wie der Umgang miteinander dadurch geprägt ist.
Wir arbeiten mit
-Persönlichkeitsmodellen, die unterschiedliche Stile, wie Menschen sich einbringen, analysieren und
-Modellen, die zwischenmenschliche Dynamiken deutlich machen.

Sie schauen auf sich selbst und beispielhaft auf Menschen, mit denen Sie im Kontakt sind und fragen sich, wie sowohl gute als auch nicht zielführende Dynamiken entstehen.

Methode: Fallbeschreibung und -besprechung, Szenisches Rollenspiel und andere Übungen am Fall. Ergänzende theoretische Inputs, Rückmeldung und Auswertung am Fall